Опис радног мјеста

ЈПУ „Србија“, Доња Превија
Доња Превија бб
79287 Превија

На основу члана 62. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 79/15,  63/20 и 64/22) , члана 3. став 1. и члана 5. и 6.    Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“, број 44/23), и Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈПУ „Србија“ број 01-02/21 од 31.03.2021.; 01-163/22 од 07.10.2022. и 01-54/24 од 20.06.2024.год.), директор ЈПУ „Србија“ Рибник расписује:

                                                            ЈАВНИ КОНКУРС
                                                              за пријем радника

I –Упражњена позиција:
1. Дипломирани васпитач, ВСС, приправник  – на одређено вријеме................1 извршилац
2. Спремачица, НК, -  на неодређено вријеме........................................................1 извршилац

Посебни услови радног мјеста

II – Општи услови за пријем у радни однос:
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

III – Посебни услови за пријем у радни однос које кандидат треба да испуњава:
(1)    за радно мјесто под тачком 1. дипломирани васпитач – приправник
-    ВСС дипломирани васпитач-  завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
-     да се налази на евиденцији Завода за запошавање Републике Српске као незапослено лице,
-    љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом.

   (2) за радно мјесто под тачком 2. спремачица:
 - Основна школа.
IV– Потребна документа
Уз потписану пријаву на конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат  доставља у овјереној  копији:
1)    увјерење о држављанству РС, односно БиХ (не старије од шест мјесеци),
2)    извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3)    љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4)    увјерење о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5)    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6)    увјерење о невођењу кривичног поступка.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља у овјереној копији:
1)    диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области ( само за радно мјесто под бројем 1. )
2)    додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, (само за радно мјесто под бројем 1.) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај  документ , просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
3)    свједочанство о завршеној основној школи ( само за радно мјесто под бројем 2),
4)    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме, ( само за радно мјесто под бројем 1. )
5)     увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6)     увјерење општинског  органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7)    увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

V – Поступак избора кандидата
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс Комисија за избор кандидата неће разматрати, већ  ће их евидентирати уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога ће предложити директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Са свим кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.   Комисија  за избор кандидата обавиће  интервју дана 07.02.2025. године са почетком у 12 часова, у просторијама установе .
Листа кандидата који испуњавају услове биће постављена на Огласној табли ЈПУ „Србија“ Рибник, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

VI – Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања Јавног Конкурса у  дневном листу Глас Српске и Заводу за запошљавање Републике Српске – Биро Рибник.. Пријаве на Јавни конкус достављају се у затвореној коверти лично или поштом, на адресу: ЈПУ „Србија“, Доња Превија бб, 79287 Превија са назнаком “ Комисији за за пријем радника “

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008