Посебни услови радног мјеста
Општи услови за пријем у радни однос:
1.Да је држављанин РС и Б и Х;
2.Да је старији од 18 година;
3.Да је радно способан;
4.Да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5.Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и
6.Да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
Пoсебни услови :
1.Водитељ продуженог боравка - Завршен први циклус студијског програма и остварених
најмање 180 ECTS бодова у трајању од најмање три године и стручно звање професор разредне наставе односно висока стручна спрема и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу .
2.Наставник разредне наставе- Завршен први циклус студијског програма и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од најмање три године и стручно звање професор разредне наставе, односно висока стручна спрема и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу,
3. Стручни сарадник-педагог- Завршен први циклус студијског програма и остварених
најмање 240 ECTS бодова у трајању од најмање четири године и стручно звање дипломирани педагог, односно висока стручна спрема и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.
Сматраће се да испуњавају услове и кандидати који су по раније важећим прописима испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме .
Уз својеручно потписану пријаву на конкурс ,поред адресе и броја телефона, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (које неће бити враћане)сљедећих докумената:
1. Увјерење о држављанству које није старије од 6 мјесеци;
2. Извод из матичне књиге рођених са неограниченим роком важења или овјерена копија важеће личне карте не старија од 6 мјесеци ;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од цертификоване здравствене установе које није старије од 6 мјесеци и које доставља само изабрани кандидат прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да кандидат није правоснажно осуђиван (општи услови ,тачка 4.) и увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце(општи услови тачка 5.) ,прибавиће школа за кандидата који буде изабран путем јавног конкурса,а прије заснивања радног односа, уколико је кандидат рођен на територији РС или у иностранству. Уколико је изабрани кандидат рођен на територији Федерације БиХ, увјерење о неосуђиваности прибавиће кандидат , а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем не старије од 6 мјесеци;
6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Изузетно,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;
8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио наведене групе предмета;
9. Увјерење о положеном стручном испиту;
10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи( уколико је то случај );
11. Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања тражене стручне спреме(рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом);
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке
о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла – изузетно,уколико кандидат не може доставити увјерење доставља овјерену копију радне књижице;
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску
заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску
заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску
заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране,а сматраће се да је кандидат одустао од пријаве уколико се не одазове на тест или интервју.
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом,бити ће разматране и пријаве кандидата без потребног радног искуства.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе дана 14.2.2025. до 15.00 часова.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављени у уторак 18.2.2025. године са почетком у 11.00 часова у просторијама школе.Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју , а уколико не приступе истом у заказано вријеме, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.