Секретар-ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ КАКМУЖ

  • Добој

Опис радног мјеста

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ КАКМУЖ
БАРЕ I БР. 11, КАКМУЖ
74317 ПЕТРОВО


                               К О Н К У Р С
                  за попуну упражњеног радног мјеста

I
Расписује се јавни  конкурс за попуњавање сљедећег радног мјеста:
1.    Секретар школе- 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник

Посебни услови радног мјеста

II                                                        
1.Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник  РС број 1/16 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 и 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Сл. гласник РС број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
2. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/17 и 31/18,84/19 ,35/20 , 63/20 и 81/22).
3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 и 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III
Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.
Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.    да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3.    да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5.    да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређења област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6.    увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем.

IV
Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:
1.    овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2.    додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, или овјерена копија индекса, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
3.    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,
4.    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
5.    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6.    увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
7.    Кратку биографију.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

V
Јавни конкурс је отворен осам ( 8 ) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање.

VI
Пријаве се могу доставити лично, или поштом на следећу адресу:
ЈУ OШ “Свети Сава“ Какмуж,Баре 11, 74317 Петрово,  са назнаком „Јавни конкурс за пријем у радни однос”. 

VII
Са пријављеним  кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене, и који буду испуњавали услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у  Какмужу дана 31.03.2025.године (понедјељак) у сљедећим терминима:
-Тестирање са почетком у 13,00 часова
- Интервју са почетком у 14,00 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Оглас објавио

  • Назив: ЈУ ЗЗЗРС
  • Контакт особа: Шеф надлежног бироа
  • ЈИБ: 4400594660008
Српских ратника 30, Пале
057/227-550
;