Опис радног мјеста

Општина Рибник
Трг 9. јануар бб
79289 Рибник

Начелник општине Рибник расписује:
 за избор и именовање начелника одјељења у Општинској  управи Општине Рибник

I  Предмет конкурса
Начелник општине расписује јавни конкурс за избор и именовање :   
1. Начелник Одјељења за општу управу .........................1 (један) извршилац,
2. Начелник Одјељења за друштвене дјелатности..........1 (један) извршилац,
3. Начелник Одјељења за привреду..................................1 (један) извршилац
4. Начелник Одјељења за финансије.................................1 (један) извршилац
                
II Статус и мандат
Начелник одјељења има статус службеника прве категорије.
Начелника одјељења именује Скупштина општине Рибник након спроведеног Јавног конкурса на мандат који траје до краја мандата сазива скупштине.

III Опис послова
Према Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Рибник („Службени гласник Општине Рибник“ бр. 2/25)

Посебни услови радног мјеста

IV Општи услови
1.    да је држављаним Републике Српске, односно БиХ
2.    да је старији од 18 година
3.    да има општу здравствену способност
4.    да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
5.    да није отпуштен из органа управе као резултатдиссциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ прије објављивања конкурса
6.    да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX, став 1. Устава БиХ)
7.    да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

V Посебни услови
1.    Начелник Одјељења за општу управу
-    ВСС четворогодишњи студиј, Факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија  друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
-    најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
-    положен стручни испит за рад у управи,
-   познавање рада на рачунару

2.    Начелник Одјељења за друштвене дјелатности
-    ВСС четворогодишњи студиј, Факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија  друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
-    најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
-    положен стручни испит за рад у управи,
-    познавање рада на рачунару

3.    Начелник Одјељења за привреду
-    ВСС четворогодишњи студиј - Факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
-    најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
-    положен стручни испит за рад у  управи,
-    познавање рада на рачунару.

4.    Начелник Одјељења за финансије
-    ВСС – четворогодишњи студиј, Економски факултет или завршен први циклус студија  економског смјера са остварених  најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
-    најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
-    положен стручни испит за рад у  управи,
-    познавање рада на рачунару.

Изузетно,  лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може се примити на рад ако се обавеже да положи стручни испит у року од шест (6) мјесеци од дана запослења.
Уколико лице из претходног става не положи стручни испит у року од шест месеци, престаје му радни однос.

VI  Потребна документа
    Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном  образцу - Пријава на јавни конкурс који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе и на интернет страници Општине Рибник, а може преузети и у Општинској управи Општине Рибник.
    Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
    Све рубрике у пријавном образцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис, којим се потврђују наводи из изјава  чији садржај се доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова конкурса.
Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске , односно БиХ, и изјаве да кандидат:
    није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене  на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио  наредбу да се повинује пред Трибуналом – (члан IX став 1. Устава БиХ).
    није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
    није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и
    да не постоји неспојивност у складу са чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .
    Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља фото -копије:
    а) дипломе о завршеној  стручној спреми,
    б) увјерења о  положеном стручном испиту за рад у  управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен,  или рјешење о ослобађању од обавезе  полагања стручног испита  за рад у управи  у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (Службени гласник Републике Српске бр. 68/11, 85/11 и 7/15)
    в) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт  из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем је периоду стечено радно искуство),
    г) исправе којом се доказује познавање рада на рачунару.

    VII Поступак избора кандидата
    Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.
    Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкрусна комисија обавиће усмени интервју са циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата  и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.
    Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве о испуњености услова из тачке VI Конкурса и  увјерење о општој здравственој способности.
    Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава  опште или посебне услове,  позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова  са ранг листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

    VIII  Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана  објављивања Јавног  конкурса.
Јавни конкурс биће објављен  у  “Службеном гласнику Републике Српске ” и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Пријаве  на јавни конкурс достављају се  лично  или путем поште на адресу: Општина Рибник, Трг 9. јануар бб са назнаком: Комисији за споровођење поступка за пријем службеника у Општинској управи општине Рибник.
Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Ђорђо Галић, службеник општинске управе, контакт тел. 050/430-070. 

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008