Опис радног мјеста

ГРАД ДЕРВЕНТА
ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3
74 400 ДЕРВЕНТА
                                                    ЈАВНИ  КОНКУРС
 за попуњавање  упражњених радних   мјеста у статусу  службеника  и  намјештеника  у  Градској управи Града  Дервента

I -  У Градску управу  Града Дервента прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника  и намјештеника   :

1. У   Стручну службу Градоначелника  :
а)  Самостални стручни сарадник за локални економски развој .................. 1 извршилац                                                                              
Категорија радног мјеста: пета,  звање службеника: друго  
б) Стручни сарадник за послове информисања................................................1 извршилац
Категорија радног мјеста: седма , звање службеника : треће
в) Возач.................................................................................................................1 извршилац
Статус: намјештеник

2. У Одјељење за финансије:
а) Самостални стручни сарадник за планирање , извршење и анализу буџета ..................1  извршилац
Категорија радног мјеста: пета, звање службеника: треће

3. У Одјељење за стамбено-комуналне послове:
а) Виши стручни сарадник за послове цивилне заштите.................................1 извршилац
Категорија радног мјеста : шеста , звање службеника: треће

4. У Одјељење за општу управу:
а)  Стручни сарадник за архиву...........................................................................1 извршилац
Категорија радног мјеста: седма , звање службеника: прво
б) Достављач........................................................................................................1 извршиолац
Категорија радног мјеста: седма , звање службеника: треће

II - ОПИС ПОСЛОВА
Опис послова за наведена радна мјеста утврђен је чланом 14., 18., 22. и 26. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Градске управе града Дервента („Службени гласник града Дервента“, број 7/25).

Посебни услови радног мјеста

III- ОПШТИ УСЛОВИ:
1.    да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине
2.    да је старији од 18 година ,
3.    да има општу здравствену способност ,
4.    да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи
5.    да није отпуштен из органа управе као резултат  дисциплинске  мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ
Посебни услови за радно мјесто: самостални стручни сарадник за локални економски развој  су: ВСС, економски, правни или технички факултет  или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, , најмање 2 (двије ) године радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у  управи .
Посебни услови за радно мјесто: стручни сарадник за послове информисања су:
ССС- друштвеног смјера, најмање 6 ( шест ) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
Посебни услови за радно мјесто возач: ССС, друштвеног или техничког смјера, , најмање 6 ( шест ) мјесеци радног искуства , положен испит за возача „Б“ категорије  и стручни испит за управљање моторним возилом.
Посебни услови за радно мјесто: самостални стручни сарадник за планирање, извршење и анализу буџета су: ВСС Економски факултет, VII степен  или еквивалент са остварених 240 ЕЦTС  бодова, дипломирани економиста , положен стручни испит за рад у управи и најмање 1 ( једна ) година радног искуства у струци.
Посебни услови за радно мјесто виши стручни сарадник за послове цивилне заштите су: ВШС, економски, правни или технички факултет или еквивалент први циклус студија са остварених најмање 180 ЕЦTС бодова , најмање 1 ( једна ) година радног искуства у траженом  степену образовања  и положен стручни испит за рад у управи.
Посебни услови за радно мјесто стручни сарадник за архиву су:  ССС у четворогодишњем трајању , друштвеног или техничког смјера, најмање 2 ( двије ) године радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у управи.
Посебни услови за радно мјесто достављач: ССС – друштвеног или техничког смјера , положен возачки  испит „Б“ категорије и најмање 6 ( шест ) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

V – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА
Уз пријаву на Конкурс дандидат је дужан  приложити фотокопију доказа  о испуњавању општих услова како слиједи  :
1. фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине
2. фото-копију личне карте

Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити фото-копије доказа о испуњавању посебних услова, како слиједи:
1.    диплома о завршеној високој стручној спреми, вишој стручној спреми или свједочанство о завршеној средњој стручној спреми одговарајућег смјера, зависно од радног мјеста на које се кандидат пријављује  из поглавља I овог Јавног конкурса. Кандидат је дужан у пријави на Јавни конкурс да назначи на које радно мјесто се пријављује (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања), Кандидати који су стекли диплому у иностранству имају обавезу да доставе нострификоване дипломе.  Кандидати који су стекли диплому у бившој СФРЈ прије 06.04.1992. године као и они који су диплому стекли у Републици Србији немају обавезу нострификовања дипломе.
2.    увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85//11 и 7/15).
3.    исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство ).

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је  изјавa да кандидат:
а)    није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у управи јединице локалне самоуправе,
б)    није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,
в)     не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16) .
г)    да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ.

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца , како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 134/11, 9/12, 40/12 и 18/15 – Одлука УС и „Службени гласник БиХ“, број 25/21 – Одлука УС БиХ). Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30. 39. и 60. наведеног Закона.

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије, дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:
а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,
в) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), и
г) увјерење о општој здравственој способности

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове , позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе  успјешних кандидата , да достави тражене доказе.

VI - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ
Рок  за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања  Конкурса.
Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се може преузети у Градској управи града Дервента – шалтер сала или на страници Града  Дервента WWW.derventa.ba
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис.
Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.
Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу : ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК, ул Трг ослобођења број 3. Дервента, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс  за попунуњавање упражњених радних мјеста у статусу службеника и намјештеника у Градској управи  Града Дервента“.
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Гласу Српске“ и у „Службеном гласнику Републике Српске“
Ако Конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања
Јавни конкурс ће се објавити и у „Дервентском листу“ и на званичној интернет страници града Дервента али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.
Контакт особа: Нада Ђурић , тел. Број 053/315-107

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008