Опис радног мјеста

Број: 01-120.2-8/25
Датум: 27.05.2025. године

На основу члана 17. став 11. Статута ЈУ Центар за социјални рад Приједор („Службени гласник Града Приједор“, бр. 12/19 и 13/21), члана 23. тачка 3. и члана 22. тачка 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Центар за социјални рад Приједор („Службени гласник Града Приједор“, бр. 1/22 и 11/22), члана 4. став 1. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем урадни однос и начину бодовања кандидата у ЈУ Центар за социјални рад Приједор и члана 1. Одлуке бр. 2 о измјени Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ЈУ Центар за социјални рад Приједор, директор  р а с п и с у ј е


                                Ј А В Н И   К О Н К У Р С
За пријем радника у радни однос на одређено вријеме до повратка одсутних радника са боловања


1.    РАДНА МЈЕСТА
1.1.     СТРУЧНИ РАДНИК ЗА ПОСЛОВЕ ПСИХОЛОГА ……………… 1 извршилац
1.2.     СТРУЧНИ РАДНИК ЗА ПОСЛОВЕ ПЕДАГОГА ………………… 1 извршилац


2.    ОПИС ПОСЛОВА
2.1.     СТРУЧНИ РАДНИК ЗА ПОСЛОВЕ ПСИХОЛОГА:
Обавља психолошку процјену одраслих и дјеце у поступцима из области породично правне заштите користећи адекватне психолошке мјерне инструменте, врши процјену нарушености дјечијих права, интереса и њихове угрожености породичним приликама, ради на пружању психолошке стручне подршке и обавља савјетодавни рад са овим корисницима, врши процјену породичне ситуације, динамике и квалитета породичних односа, обавља теренске посјете, препознаје ризике у погледу родитељских, старатељских или усвојитељских улога, предлаже мјере и сачињава индивидуалне планове заштитз за кориснике, сарађује са осталим иснтитуцијама те учествује као члан мултидисциплинарних тимова. Обавља и друге послове по налогу руководиоца службе и директора.

2.2.     СТРУЧНИ РАДНИК ЗА ПОСЛОВЕ ПЕДАГОГА:
Обавља послове препознавања, третмана и праћења породица у ризику са циљем непосредног васпитног утицаја у правцу развијања социјално пожељног понашања и навика. Сачиињава стручно мишљење и извјештаје са процјеном породице или појединца. Обавља стручни савјетодавни рад са родитељима ослабљених капацитета, хранитељима и старатељима, едукацију и подстицање развоја пожељних вјештина, приступа и васпитних стилова, пружа подршку у васпитавању дјеце и адекватнијем одговарању на потребе дјеце. Успоставља и одржава сарадњу са школама у оквиру локалне заједнице и по потреби учествује као члан школског тима испред Центра. Израђује и ажурира евиденције о корисницима услуга. Обавља и друге послове по налогу руководиоца службе и директора.

3.    УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА:
3.1.     ЗА РАДНО МЈЕСТО СТРУЧНОГ РАДНИКА ЗА ПОСЛОВЕ ПСИХОЛОГА
•    Општи услови:
-    Да је држављанин РС или БиХ,
-    Да је старији до 18 година,
-    Да има општу здравствену способност,
-    Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у РС или БиХ у периоду од 3 године до дана објављивања овог конкурса,
-    Да није правноснажном пресудом осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима управе.

•    Посебни услови:
-    Стручна спрема: Први циклус студија у трајању од најмање три, а највише четири године, који се вреднује са најмање 180, односно 240 ЕЦТС бодова – дипломирани психолог
-    1 година радног искуства у одговрајаућем степену и врсти стручне спреме
-    Положен стручни испит за рад у области социјалне заштите.

3.2.     ЗА РАДНО МЈЕСТО СТРУЧНОГ РАДНИКА ЗА ПОСЛОВЕ ПЕДАГОГА
•    Општи услови:
-    Да је држављанин РС или БиХ,
-    Да је старији до 18 година,
-    Да има општу здравствену способност,
-    Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у РС или БиХ у периоду од 3 године до дана објављивања овог конкурса,
-    Да није правноснажном пресудом осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима управе.

•    Посебни услови:
-    Стручна спрема: Први циклус студија у трајању од најмање три, а највише четири године, који се вреднује са најмање 180, односно 240 ЕЦТС бодова – дипломирани педагог
-    1 година радног искуства у одговрајаућем степену и врсти стручне спреме
-    Положен стручни испит за рад у области социјалне заштите.


4.    ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА ЗА РАДНА МЈЕСТА 1.1. И 1.2.
Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- Пријава на јавни конкурс која је доступна на веб страници Центра, а може се преузети и у Пријемној канцеларији Центра.

Све рубрике на пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезни својеручни потпис кандидата којим потврђује да су наводи из изјава чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова овог јавног конкурса истинити.

Кандидати су уз пријаву на конкурс дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним правилником.

•    Као доказ о испуњавању ОПШТИХ услова кандидат прилаже:
-    Увјерење о држављанству,
-    Извод из матичне књиге рођених,
-    Љекарско увјерење о психофизичким способностима након избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
-    Изјаву да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима управе,
-    Изјаву да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у РС или Бих, три године прије објављивања овог конурса.

•    Као доказ о испуњавању ПОСЕБНИХ услова као и документацију на основу које се може вршити бодовање по критеријумима прописаним правилником, кандидат прилаже:

-    Фото-копију дипломе о стеченом образовању,
-    Фото-копију додатка дипломи,
-    Увјерење о положеном испиту за рад у области социјалне заштите или увјерење да се кандидат солобађа обавезе полагања испита,
-    Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
-    Исправе којима кандидат доказује радно искуство (потврда, увјерење или други акт из којег се види на којим пословима и са којом стручном спремом и у којем периду је стечено радно искуство),
-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одрбамбено отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из породице погинулог борца,
-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрбамбено отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрбамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Документацију која није тражена овим конкурсом није потребно достављати.

5.    ТЕСТИРАЊЕ И УСМЕНИ ИНТЕРВЈУ
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса, Комисија за спровођење конкурсне процедуре обавиће тестирање и усмени интервју а о чему ће кандидати бити обавјештени појединачно, писаним путем.
Приликом приступања тестирању и интервјуу, кандидати су са собом дужни имати важећу личну карту.

6.    ИЗБОР КАНДИДАТА
Изабрани кандидат је дужан да у року од седам дана од дана пријема одлуке о избору, достави Комисији доказе о испуњавању општих и посебних услова као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним правилником у оригиналу или овјереној фото-копији и овјерене изјаве о испуњености услова као и доказ о општој здравственој способности.

7.    РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ
Рок за подношење пријаве је осам дана од дана објављивања Јавног конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве Комисија не разматра већ их евидентира уз констатацију да пријава на Јавни конкурс није достављена благовремено и /или није потпуна, а након тога предлаже директору доношење закључка којим се пријава одбацује.

Пријаве се могу доставити лично у Пријемну канцеларију ЈУ Центар за социјални рад Приједор, или путем поште на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Приједор, Ослободилаца Приједора број 8, 79 101 Приједор са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме.
Документација приложена уз пријаву неће бити враћена кандидатима.
Контакт особа: Сара Божић, дипломирани правник- Руководилац службе општих послова.
Контакт телефон: 052/492-002.
Јавни конкурс ће бити објављен путем Завода за запошљавање и на Огласној табли ЈУ Центар за социјални рад Приједор.

Д И Р Е К Т О Р
Милорад Радић

Посебни услови радног мјеста

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008