Опис радног мјеста

Општина Рибник
Трг 9. Јануар бб
Рибник



                                     ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Општине Рибник

I Предмет конкурса
Начелник општине расписује јавни конкурс за пријем службеника на неодређено вријеме у Општинску управу Општине Рибник:

-    У Одјељењу за општу управу – Одсјек за заједничке послове и шалтер салу_
1.    Стручни сарадник за рад на инфо пулту, телефонској централи и помоћ грађанима у шалтер сали............................................1 (један) извршилац

II Опис послова и статус
-    врши пријем, информисање и упућивање странака према надлежним органима у Општинској управи и о томе води потребну евиденцију; усмјерава грађане за подношење поднесака на одговарајуће шалтере и даје усмене информације корисницима општинских услуга; врши контролу, идентификацију и евидентирање уласка и изласка странака у објекат Општинске управе; врши контролу и евидентирање уласка и изласка запослених у објекат Општинске управе, ако није у функцији аутоматска евиденција улазака и излазака; обезбјеђује неометан рад шалтерских службеника кроз координацију и правовремено усмјеравање корисника општинских услуга; успоставља телефонске позиве за потребе општинске управе и води евиденцију о обављеним разговорима; води евиденције о запажањима и догађајима за вријеме радног времена; одговоран је за исправност и одржавање опреме за успостављање телефонских позива; информише грађане о пословима и процедурама у Општини; даје информације странкама у пријемној канеларији у вези са остваривањем права и извршавањем обавеза; усмјерава грађане за подношење поднесака на одговарајуће шалтере и даје усмене информације корисницима општинских услуга; даје странкама упутства за попуну захтјева и помаже им у попуњавању захтјева и образаца; ручује странкама образац захтјева за слободан приступ информацијама и пружа потребне информације за попуну обрасца; обезбјеђује довољан број примјерака образаца за подношење захтјева из надлежности општинске управе; обезбјеђује да странке буду информисане у вези са правом на слободан приступ информацијама; по налогу претпостављеног врши замјену одсутног радника;  обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и начелника Одјељења; за свој рад одговара шефу Одсјека и начелнику Одјељења, са статусом службеника.

Посебни услови радног мјеста

III Општи услови
1.    да је држављанин РС, односно БиХ
2.    да је старије од 18 година
3.    да има општу здравствену способност
4.    да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
5.    да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
6.    да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX став 1. Устава БиХ)
7.    да  не постоји неспојивост у складу са чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе

IV Посебни услови
1.    ССС у четворогодишњем трајању техничког смјера, 
2.    положен стручни испит за рад у управи,
3.    најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, односно звања
4.    познавање рада на рачунару
 
V Потребна документа
Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе и на интернет страници Општине Рибник, а може се преузети и у Општинској управи Општине Рибник.
Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава чији садржај се доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова конкурса.
Уз попуњен пријавни образац канддат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.
Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже:
1.    овјерену фотокопију увјерења о држављанству РС односно БиХ
2.    изјаву да кандидат није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX став 1. Устава БиХ)
3.    изјаву да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
4.    изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
5.    изјаву да не постоји неспојивост у складу са чл. 43. до 47. закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе
Напомена: Наведене изјаве су саставни дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже: 
1.    овјерену фотокопију свједочанства о завршеној средњој школи
2.    увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи или овјерену изјаву којпм се обавезује да положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења
3.    потврда или увјерење послодавца из којих се види на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, са којом стручном спремом и у којем периоду
4.    увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је у непосредној вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној стручној спреми о положеном предмету из информатике

VI  Поступак избора кандидата
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Комисија ће одбацити закључком.
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија ће обавити усмени интервју са циљем оцјељивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова те увјерење о општој здравственој способноости.
Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако се на основу достављених доказа утврди да кандидат не испуњава услове конкурса позваће се за исто сљедећи кандидат по броју освојених бодова.

VII Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса који ће бити објављен у  дневном листу „Глас Српске“ и „Сл. гласнику Републике Српске“, с тим да се рок за подношење пријава рачуна од дана последњег објављивања.  Пријаве на јавни конкурс достављају се лично или путем поште на адресу: Општина Рибник, Трг 9. Јануар, бб са назнаком: Комисији за спровођење поступка за пријем службеника  у Општинској управи Општине Рибник.
Особа задужена за  давање обавјештења о јавном конкурсу је Славица Чутура, службеник општинске управе, тел. 050/430-070.

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008