Опис радног мјеста

ЈУ ОШ „ЂОРЂО ПАНЗАЛОВИЋ“ ОСИЊА
74 412 ОСИЊА

                                           ЈАВНИ  КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ  МЈЕСТА ЗА ШК. 2025/26. годину:

1.    Наставник њемачког језика 1 извршилац на 8 часова на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
2.    Наставник историје 1 извршилац на 8 часова на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдаље до 31.08.2026. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
3.    Наставник ликовне културе 1 извршилац на 5 часова на одређено вријеме до 31.08.2026. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
4.    Наставник географије 1 извршилац на 8 часа на одређено вријеме, до 31.08.2026. године радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
5.    Наставник енглеског језика 1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника 
Општи услови:  који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5.  Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (”Сл. гласник  Републике Српске”) бр: 01/16 ,66/18, 91/21. и 119/21-Одлука Уставног суда РС-е), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане Закона о основном васпитању и образовању,(”Сл.гласник Реп. Српске” бр:81/22), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник  Републике Српске” број 77/09., 86/10., 25/14 и 76/15. ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи  (Сл. гласник РС бр: 74/23). 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу  са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23). 

Посебни услови за кандидате из тачке 1.-5. конкурса:
(1) Послове наставника, водитеља у продуженом боравку и школског библиотекара обављају лица  која, поред услова утврђених Законом о раду треба да имају:
1. завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ЕЦТС бодова у трајању од три године,
2. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са искуством),
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа
(2)  За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.
(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.
(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по  прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном  васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Посебни услови за кандидате из тачке 6. конкурса:
(1) Стручни сарадници поред услова утврђених Законом о раду треба да имају:
1. завршен први циклус студијског програма  у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,
3. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са искуством),
4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа
(2)  За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.
(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.
(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по  прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном  васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ОШ-и:
* овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“. 
Пријаве са адресом и бројем телефона  слати на адресу: ЈУ Основна школа „Ђорђо Панзаловић“Осиња, Дервента са назнаком:  не отварати - „пријава  на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“.
Тестирање кандидата  ће се обавити у понедјељак, 25.08.2025. године у 09.00 сати, а интервју истог дана након тестирања у просторијама ове Установе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, већ их комисија евидентира да су непотпуне и неблаговремене и предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Посебни услови радног мјеста

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008