Опис радног мјеста

ЈУ ОШ „Свети Сава“, Горњи Смртићи
78438 Смртићи
 тел: 051/668-653, e-mail: os079@skolers.org

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи школи  („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) директор школе расписује

                  КОНКУРС
за попуну упражњених  радних  мјеста

1.    Наставник или професор српског језика 4 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
2.    Наставник или професор енглеског језика  10 часова седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
3.    Наставник или професор ликовне културе 6 часова седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4.    Наставник или професор музичке културе 6 часова седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
5.    Наставник или професор географије  2  часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
6.    Наставник или професор математике  4  часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
7.    Наставник или професор физике  4  часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
8.    Наставник или професор биологије  4  часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
9.    Наставник или професор основа информатике 4 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме до повратка радника са функције, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
10.    Наставник или професор основа информатике 1 час седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
11.    Наставник или професор техничког образовања 4 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме до повратка радника са функције, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
12.    Наставник или професор техничког образовања 1 час седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
13.    Наставник или професор физичког и здравственог васпитања  2  часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
Заинтересовани кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр. 1/16), Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ), а пријем кандидата ће се вршити у складу са   Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23). 
•    Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
•    Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:
1.    овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.    увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом; 
4.     увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.     додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.     увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.     увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) просјек оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 26.08.2025. године у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава“ Горњи Смртићи, према сљедећем распореду: српски језик, енглески језик у 9.00 часова; ликовна култура, физика, биологија и музичка култура  у 10.00 часова; географија, математика, физичко и здравствено васпитање у 11.00 часова; основе информатке и техничко образовање у 12.00 часова, библиотекар у 13.00 часова.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
                  
Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаву са потребним документима слати на адресу : ЈУ ОШ „Свети Сава“
Горњи Смртићи, 78438 Смртићи.

Посебни услови радног мјеста

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008