Опис радног мјеста

ЈУ СШЦ "ВУК КАРАЏИЋ" ЛОПАРЕ
Доситеја Обрадовића бб
Е-маил: ss61@skolers.org

           ЈАВНИ  КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста 

1.    Наставник српског језика, 2 часа, лице са радним  искуством,  на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, 1 извршилац
2.    Наставник физичког васпитања, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, 1 извршилац
3.    Наставник музичке културе, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године,  1 извршилац
4.    Наставник ликовне културе, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос
 Поред општих услова, утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр. 1/16, 66/18, 91/21- Одлука  Уставног  суда  Републике  Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати за наставнике треба да испуњавају и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ бр. 120/20) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном и адресом становања, потребно је да кандидат достави документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:
1)  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству 
2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити  старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, достојанства личности, трговине људима. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
5) Увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога. 
Поред општих услова кандидат је дужан доставити документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета. 
3) увјерење o положеном стручном испиту за рад у настави. 
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела ипита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита. 
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из ове тачке конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса.
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом.
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:  врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању « Службени гласник Републике Српске « број:  41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
Наведено лице је дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Школа ће Списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли Школе, најкасније  три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се  4. 9. 2025. године од  10,00 сати  у просторијама ЈУ СШЦ «Вук Караџић" Лопаре, Доситеја Обрадовића бб. Лопаре.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне  пријаве неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен  8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ СШЦ «Вук Караџић» Лопаре, Доситеја Обрадовића бб  75240 Лопаре са назнаком  «ПРИЈАВА НА КОНКУРС« (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).

Посебни услови радног мјеста

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008