Опис радног мјеста
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ БРОД
ВУКА КАРАЏИЋА ББ
74 450 БРОД
К О Н К У Р С
за упражњена радна мјеста
1. Наставник њемачког језика, 8 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8. 2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
2. Наставник руског језика, 6 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
3. Наставник српског језика, 8 часова редовне наставе - 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године, приправник.
4. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме, пуно радно вријеме, до 31.8. 2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
5. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме, 80% радног времена, до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
6. Наставник физичког и здравственог васпитања, 5 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
7. Водитељ боравка на пуно (двократно) радно вријеме – 3 извршиоца на одређено вријеме, до завршетка наставне године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
8. Наставник биологије, 10 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8. 2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
Посебни услови радног мјеста
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатог од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем које доставља кандидат.
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), услове прописане Правилником о условима и начину организовања продуженог боравка („Службени Гласник Републике Српске“ број: 109/24), услове прописане Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23):
1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групи предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављена на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и инервјуа.
Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.
Дана 11.9.2025. у 11,30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Брод, обавиће се тестирање, а у 12,30 часова интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23).
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ Бања Лука од 27.8.2025. а траје од 28.8.2025. године .
Пријаве са назнаком – „пријава на конкурс, не отварати“, слати на адресу:
ЈУ Основна школа «Свети Сава»
Ул. Вука Караџића бб
74450 Брод
Оглас објавио
- Назив: ЈУ ЗЗЗРС
- Контакт особа: Шеф надлежног бироа
- ЈИБ: 4400594660008