Опис радног мјеста
БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ОСНОВНИ СУД У ШАМЦУ
КРАЉА АЛЕКСАНДРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА ББ,
76 230 ШАМАЦ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме референта за опште послове
Члан 1.
Основни суд у Шамцу расписује Јавни конкурс за пријем у радни однос 1 (једног) радника М/Ж на неодређено вријеме на послове референта за опште послове.
Члан 2.
НАЗИВ И ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:
Назив радног мјеста: Референт за опште послове.Опис послова:
Опис послова наведен је у члану 11. тачка 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Шамцу бр. 090-0-Су-21-000 251 од 14.6.2021. године-пречишћени текст.
Сложеност послова: сложени административно-правни послови.
Услови: Висока стручна спрема-дипломирани правник, VII степен са остварених 240 ЕЦТС бодова или еквивалент, положен стручни испит за рад у органима управа, радно искуство најмање 1 (једна) година на истим или сличним пословима у траженом степену образовања, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца : 1 (један).
Начин заснивања радног односа: путем јавног конкурса.
Члан 3.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
а) Општи услови:
1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине.
2. да је старији од 18 година.
3. да има општу здравствену способност.
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду.
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.
6. да се против њега не води кривични поступак.
б) Посебни услови:
7. висока стручна спрема, дипломирани правник - VII степен са остварених 240 ЕЦТС бодова.
8. радно искуство на истим или сличним пословима од најмање 1 (једна) година.
9. положен стручни испит за рад у органима управе.
10. познавање рада на рачунару.
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих услова и то: увјерење о држављанству- не старије од шест мјесеци, извод из МКР (родни лист), потписану и овјерену изјаву о испуњавању услова из члана 3. тачка а.) подтачка 4. и 5. и увјерење о невођењу кривичног поступка - не старије од шест мјесеци
Поред доказа о испуњавању општих услова кандидати су дужни доставити и доказе о испуњавању посебних услова, и то:
1. оригинал или овјерену фото копију дипломе висококе стручне спреме-дипломирани правник.
2. доказ о познавању рада на рачунару.
3. доказ о радном искуству на истим или сличним пословима у траженом степену образовања од најмање годину дана.
4. оригинал или овјерену фото копију увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе.
Члан 4.
Уколико се на конкурс не јави ни један кандидат који има положен стручни испит за рад у органима управе, у обзир долазе и кандидати који немају положен стручни испит, а који ће бити у обавези да исти положе у року од 12 (дванаест) мјесеци од дана заснивања радног односа.
Кандидати који буду испуњавали све услове конкурса биће позвани на интервју о чему ће бити обавијештени писмено и телефонским путем на контакт број који су дужни доставити уз пријаву или на е-маил адресу.
Неодазивање кандидата на интервју Комисија ће сматрати одустајањем кандидата од конкурса.
Правила провођења интервјуа биће објављена на огласној табли и wеб страници Суда.
Члан 5.
Кандидат који заснива радни однос мора проћи безбедоносне провјере у складу са Законом о заштити тајних података Босне и Херцеговине, прије заснивања радног односа.
Доказ о општој здравственој способности (љекарско увјерење) дужан је доставити изабрани кандидат прије заснивања радног односа.
Уколико изабрани кандидат не достави доказ о општој здравственој способности прије заснивања радног односа сматраће се да је одустао од истог и предложиће се другопласирани кандидат.
Члан 6.
Пријава на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова може се доставити у пријемну канцеларију Основног суда у Шамцу или путем поште у затвореној коверти, на адресу ул. Краља Александра I Карађорђевића бб, 76 230 Шамац, са назнаком “Пријава на конкурс-не отварати”.
Члан 7.
Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављаивања у дневним новинама “Глас Српске”
Конкурс ће бити објављен и у ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске, филијала Добој, огласној табли суда и wеб страници суда.
Члан 8.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
О резултатима конкурса сви кандидати ће бити обавијештени писменим путем.
Изабрани кандидат ће ступити на рад након окончања конкурсне процедуре, о чему ће бити благовремено обавијештен.