Опис радног мјеста

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, Лакташи
Доситејева 34
8252 Трн
тел.: 051 508 070, e-mail: os057@skolers.org

    На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске,,, број 81/22), директор ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, расписује

К О Н К У Р С
за раднa мјестa
 
1.    Водитељ продуженог боравка – 2 извршиoцa– пуна норма на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
2.    Професор разредне наставе - приправник, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања.
3.    Професор  разредне наставе -2 извршиоца, на неодређено радно вријеме, лица са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
4.    Професор физике - 1 извршилац , 4 часа, на одређено радно вријеме, до 31.8.2026.године, лице са искуством и положеним стручним испитом.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  члан 114. став 1.и 5.(,,Службени гласник Републике Српске,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске,,, број 74/23).
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1.    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан,а то се доказује  изводом из мк рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од  стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5.    да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6.    увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријау и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију     на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:
1.     Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4.    Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад (само за лица из тачке 1., 3 и 4),
5.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,(само за лица из тачке 1., 3 и 4)
6.    Увјерење  да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, (само за лица из тачке 1., 3 и 4)
7.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
10.        Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о       утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.
11.    Увјерење о држављанству,
12.    Извод из матичне књиге рођених,
13.    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритетта, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса.
Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (став 5), доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.
У складу са чланом  114. став (5) и 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске““, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. 
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 10.септембра 2025.године (уторак) са почетком у  1200 часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.
Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
 Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”.
Школа ће обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу. У случају да пријевљени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008