Опис радног мјеста

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић“ Ситница, Рибник
Ситница 23
79283 Ситница 

На основу члана 125.став (1) и члана 152.тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању  ( „ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22 ), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („ Службени гласник РС“ бр.74/23), ЈУ ОШ ,,Петар Кочић“,  Ситница расписује:

К О Н К У Р С
1.    Професор/ наставник математике ...16 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања,
2.    Професор/наставник физике...2 часа, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду  ( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 ),, кандидати треба да испуњавају  и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС“ бр.81/22) и Чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник РС“ бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став(5). Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр.81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању( “ Службени гласник РС” бр.81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :
  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце 
6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем 
Увјерења  из тачака 4) и 5), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата: 
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета 
3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у  изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити податке из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса,
6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( уколико кандидат из оправданих разлога  не може прибавити увјерење о радном стажу од претходног послодавца, доставља копију радне кљижице).
8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,
9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.
Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана,08.09.2025.год. (понедјељак) са почетком у 08.30 часова.
На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
За кандидате, који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања.
Потписане пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ,, Пријава на конкурс, те навести радно мјесто за које се конкурише “ на адресу: ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, , Ситница 23, 79283 Ситница.

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008