Опис радног мјеста
Општина Брод,
Ул. Светог Саве бр.17,
74 450 Брод
Број: 02/120-42/25
Датум: 01.09.2025.године
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста службеника и намјештеника у Општинској управи Општине Брод
I - Начелник општине Брод расписује јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника и намјештеника у Општинској управи Општине Брод, на неодређено вријеме, по сљедећем:
У Одјељење за просторно уређење и имовинско-правне послове:
1. Самостални стручни сарадник за просторно планирање и послове урбанизма (радно мјесто службеника пете категорије првог звања) - 1 извршилац
У Одсјеку за послове цивилне заштите и спасавања:
2. Руковалац материјално-техничким средствима цивилне заштите (радно мјесто намјештеника) - 1 извршилац
II - Опис послова
Опис послова за претходно наведена радна мјеста утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Брод („Службени гласник општине Брод“, број 11/24, 1/25 и 8/25). Детаљан опис послова за свако радно мјесто може се погледати на интернет страници општине Брод на адреси:
https://opstina-brod.net/wp-content/uploads/2024/12/Sluzbeni-glasnik-opstine-Brod-11-24.pdf или лично у шалтер сали Општине Брод.
Посебни услови радног мјеста
III - Општи услови за пријем у радни однос
1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старије од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
IV - Посебни услови за пријем у радни однос
За радно мјесто под тачком I редни број 1:
1. висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, архитектонски, грађевински или технички смјер, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под тачком I редни број 2:
1. средња стручна спрема - III степен и најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања.
V - Потребна документација
(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- Пријава на јавни конкурс. Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, а изјава да кандидат:
1. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX тачка 1. Устава БиХ,
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
4. да не постоји неспојивост у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима једнице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), саставни је дио пријаве на јавни конкурс.
(2) Као доказ о испуњавању посебних услова:
За раднo мјестo службеникa под тачком I редни број 1, кандидат прилаже фото-копије:
1. дипломе о завршеној стручној спреми,
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи, у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85/11 и 7/15),
3. исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и
4. доказа о познавању рада на рачунару.
За раднo мјестo намјештеника под тачком I редни број 2, кандидат прилаже фото-копије:
1. дипломе о завршеној стручној спреми и
2. исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство).
(3) Релевантни докази:
Степен стручне спреме се доказује универзитетском дипломом или свједочанством о завршеној средњој стручној спреми.
Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.
Кандидат уз увјерење о дипломирању доставља и потписано кратко образложење-изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.
Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. У случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.
Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са законским прописима из области високог образовања. Изузетно, кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6.априла 1992.године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.
Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.
Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана ни диплому о стеченом високом образовању академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.
Као доказ о радном искуству у траженом степену стручне спреме, кандидат може да достави:
- потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио - назив радног мјеста, да ли су то послови високе, више, средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима,
- увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо, више или средње образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или
- писмо препоруке или другу сличну исправу, уколико садржи све елементе потврде или увјерења из претходних алинеја.
Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:
- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фото-копија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми и положеном предмету из информатике.
Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
(4) Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина за обављање послова на радном мјесту за које је кандидат конкурисао.
О мјесту и времену одржавања усменог интервјуа, кандидати ће бити благовремено обавијештени.
(5) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњености општих и посебних услова у оргиналу или овјереној фото-копији, овјерену изјаву о испуњености услова из тачке V став 1. подтачка 1, 3. и 4. јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.
(6) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 5. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 5. ове тачке.
VI - Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.
Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“, у дневном листу „Глас Српске“, огласној табли и интернет страници Општине Брод.
Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично или путем поште на адресу: „Општина Брод, Улица Светог Саве бр.17 са назнаком: „Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника и намјештеника у Општинској управи Општине Брод“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Биљана Рељић, контакт телефон 053/610-169.
Оглас објавио
- Назив: ЈУ ЗЗЗРС
- Контакт особа: Шеф надлежног бироа
- ЈИБ: 4400594660008