Опис радног мјеста

ЈУ ОШ „Доњи Жабар“ Доњи Жабар
Трг младости 4
76 273 Доњи Жабар

Број: 766-2/25
Датум, 10.10.2025. године
Ј А В Н И    К О Н К У Р С 
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ – до повратка раднице са боловања
1.    Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад - 1 извршилац

   
НА ОДРЕЂЕНО  ВРИЈЕМЕ – ДО ПОВРАТКА РАДНИЦЕ СА ПОРОДИЉСКОГ ОДСУСТВА
1.    Наставник разредне наставе, (приправник) - 1 извршилац
2.    Библиотекар (пуна норма), са радним искуством и положеним стручним испитом  - 1 извршилац

Посебни услови радног мјеста

Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15,36/16), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23). 

Кандидати достављају следеће документе:
1.    потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
2.    увјерење о држављанству (датум издавања да није старији од шест мјесеци);
3.    извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
4.    љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;
(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.
5.    Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
6.    увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјелa сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
7.    увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
8.    овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних  академских студија у одговарајућој области;
9.    увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
10.    увјерење о положеном стручном испиту(прилажу само кандидати који се пријављују за радно мјесто за које се тражи радно искуство);
11.    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
12.    додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
13.    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
14.    увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавцa (прилажу само кандидати који се пријављују за радно мјесто за које се тражи радно искуство);
15.    увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату  из категорије породице погинулог борца;
16.    увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
17.    увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14. радни стаж се може доказати копијом радне књижице.
Дана, 31.10.2025. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Teстирање кандидата у  13.00 часова.
Интервју са кандидатима у 14.00 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.
Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доњи Жабар“ Трг младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Напомена: У случају да се на предметни конкурс не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад,            право учешћа на конкурсу има и приправник.

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008