Опис радног мјеста

ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука
 Пољоканов парк бб
78 000 Бања Лука
Телефон: 051-201-708

Број: 2982/25
Дана, 27.11.2025. године

    На основу члана 113. и члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22), а у вези са чланом 46. став 3) тачка 15) Статута ЈУ Центар “Заштити ме“ Бања Лука, број 3018/20 од 15.12.2020. године, директор ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука  р а с п и с у ј е  


                                      К О Н К У Р С
                        за пријем радника на упражњена радна мјеста 

I    Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос:

1.    Наставник у основној школи– са пуним радним временом, 7 извршиоца – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме. Занимања која долазе у обзир:
- Дипломирани дефектолог (смјер олигофренолошки или специјална едукација и рехабилитација) или 
- Дипломирани специјални едукатор и рехабилитатор (или бечелор) или 
- Професор специјалне едукације и рехабилитације.

2.    Наставник у основној школи– са пуним радним временом, 2 извршиоца – лице без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу - приправник, на одређено вријеме. Занимања која долазе у обзир:
- Дипломирани дефектолог (смјер олигофренолошки или специјална едукација и рехабилитација) или 
- Дипломирани специјални едукатор и рехабилитатор (или бечелор) или 
- Професор специјалне едукације и рехабилитације.

Посебни услови радног мјеста

II    Општи и посебни услови:
Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18,  119/21, 112/23 и 39/24), испуњавају и услове прописане чланом 114. став 1) Закона о основном васпитању и образовању број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени Гласник Републике Српске“,  бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18,  26/19 и 74/23).

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18, 26/19 и 74/23).
Критеријуми за бодовање кандидата: 
1.    просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
2.    вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,
3.    резултати остварени на тесту, 
4.    резултати остварени на интервјуу и
5.    дужина радног стажа.

    Кандидати су дужни уз потписану пријаву на конкурс у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса, као и радно  мјесто на које се конкурише приложити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност услова и документацију на основу које се врши бодовање:
1.    овјерену фото-копију дипломе:
-    о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ЕЦТС бодова и звањем дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације;
2.    додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса;
3.    увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
4.    увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за тражена радна мјеста;
5.    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6.    извод из матичне књиге рођених;
7.    овјерену копију личне карте;
8.    увјерење о држављанству;
9.    увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, у стручној спреми траженој конкурсом;
10.    увјерење ранијег послодавца о радном стажу, које садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
11.    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12.    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;
13.    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14.    увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22) изузетно имају и лица која испуњавају све остале услове прописане Законом, а стекла су радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном искуству у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:
-    љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

III   Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана 16.12.2025. године у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука, на адреси Пољоканов парк бб, Бања Лука, са почетком   у 11,00 часова. Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.   

IV    Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената, а достављена документација неће бити враћена кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пријаве са документацијом предају се у ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука, Пољоканов парк бб, Бања Лука, лично на протокол или поштом на наведену адресу, са назнаком „За конкурс“.

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008