Посебни услови радног мјеста
2. Општи услови за сва радна мјеста:
1. да је држављанин БиХ,
2. да има навршених 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 (шест) мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,
5. да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објаве конкурса, и
6. да се не води кривични поступак.
3. Посебни услови за радно мјесто референта за управљање предметима:
1. завршена средња управна школа, економска или гимназија,
2. положен стручни испит и познавање рада на рачунару,
3. једна (1) година радног искуства на истим или сличним пословима.
4. Посебни услови за радно мјесто дактилографа:
1. завршена средња управна, економска или друга средња школа,
2. познавање рада на рачунару, и
3. 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.
5. Посебни услови за радно мјесто референта за пружање информација и отпрему поште:
1. завршена средња управна школа, економска или гимназија,
2. положен стручни испит и познавање рада на рачунару,
3. 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.
За кандидате који буду примљени у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.
Уз пријаву на јавни конкурс за радно мјесто кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист, увјерење о некажњавању и изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере) и доказе о испуњавању посебних услова, и то:
- за радно мјесто референта за управљање предметима - диплому о завршеној средњој школи, доказ о радном искуству, доказ о познавању рада на рачунару и доказ о положеном стручном испиту,
- за радно мјесто дактилографа - диплому о завршеној средњој школи, доказ о радном искуству и доказ о познавању рада на рачунару, и
- за радно мјесто референта за пружање информација и отпрему поште - диплому о завршеној средњој школи, доказ о радном искуству, доказ о познавању рада на рачунару и доказ о положеном стручном испиту.
Документација уз пријаву може бити оригинал или овјерена копија.
Изабрани кандидат је дужан да, након објаве резултата спроведеног јавног конкурса, а прије заснивања радног односа, Комисији за спровођење поступка избора радника достави овјерене фотокопије сљедећих докумената: увјерење о општој здравственој способности и увјерење о невођењу кривичног поступка.
Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Комисија за спровођење поступка избора радника ће писмено позвати на тестирање, односно провјеру радних способности у погледу раду на рачунару (у брзини куцања, познавању Windows оперативног система, као и Office апликација – Word, Excel i Outlook.), након чега ће обавити интервју са њима.
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда
www.ossud-doboj.pravosudje.ba а рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.
Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.
Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу: Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22, Добој.
Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.