Опис радног мјеста

ЈУ ОШ „Козарац“
Маршала Тита бб
79202 Козарац
Тел/фаx: 052/346-042 

Број:01-312/25
Датум: 28.11.2025. године

К О Н К У Р С
за упражњено радно  мјесто

1.Наставник физике, 1 извршилац, на 10 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године
3.Наставник њемачког језика, 1 извршилац, на 10 часова,, са радним искуством и положеним стручним испитом,на одређено вријеме,до 31.08.2026. године
9.Наставник енглеског језика, 1 извршилац, на 4 часа седмично,са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године

Посебни услови радног мјеста

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду- ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18, 119/21,112/23 и 39/24),кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ( „ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача(„ Службени гласник Републике Српске“ број 77/09 , 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) 
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
 1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, 
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте, 
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 
Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23 ) на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, 
2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, 
3) увјерење о положеном стручном испиту за сва радна мјеста
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, 
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а уколико кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
 6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме, 
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице. 
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат је дужан доставити:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, 
2) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју .Интервју  и тестирање ће се одржати дана  16.12.2025.године ( уторак) у 13.15 сати у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс. 
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“број 74/23)
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „ Глас Српске“.
Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Козарац“ Улица Маршала Тита бб, 79 202 Козарац                      
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008