Опис радног мјеста

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац
Војводе Мишића бр. 2
78 240 Челинац

На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 100/25), члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/23),  члана 23. и 42. Статута ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац број 292/25 и Oдлуке директора о расписивању Јавног конкурса број: 772/25 од 8.12.2025. године, директор ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац


Расписује се Јавни конкурс за пријем радника:
1.    Дипломирани васпитач предшколске дјеце -  на одређено вријеме до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године, на упражњено радно мјесто у централном објекту ЈУ Дјечији вртић “Невен” Челинац у Челинцу – један извршилац;

Посебни услови радног мјеста

Општи услови за све кандидате су:
1.    Да су држављани Републике Српске или БиХ;
2.    Да су пунољетни;
3.    Да су радно способни;
4.    Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце;
5.    Да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
6.    Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ
За радно мјесто из тачке 1. – дипломирани васпитач предшколске дјеце:
1.    ВСС – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180 ECTS бодова;
2.    Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;
3.    Једна година радног искуства.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сву документацију којом кандидат доказује испуњеност општих услова у складу са Законом о раду, затим документацију којом кандидат доказује испуњеност посебних услова прописаних Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи и Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи.

Испуњеност општих услова, кандидати за радно мјесто из тачке 1. доказују достављањем сљедеће документације:
1.    Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
2.    Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3.    Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом - не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран након конкурса, а прије заснивања радног односа);
4.    Увјерење о неосуђиваности, којим кандидати доказују да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5.    Увјерење којим кандидати доказују да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6.    Увјерење о невођењу кривичног поступка, којим кандидати доказују да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто васпитача доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

1.    Диплома о завршеном првом циклусу студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180 ECTS бодова;
1.    Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
2.    Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
3.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5.    Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
6.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
7.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
9.    Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., достављају овјерену копију радне књижице. 
Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Дана 22.12.2025. године (понедељак) у 12 часова, у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац, Војводе Мишића бр. 2, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласној табли установе.
У радни однос за радно мјесто васпитача се прима први кандидат са највише бодова на ранг листи.

Рок за подоношење пријава са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацијом на основу које се врши бодовање је осам дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:
ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац
Војводе Мишића бр. 2
78 240 Челинац
Са назнаком „Пријава на конкурс“

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008