Опис радног мјеста

ЈУ ОШ „Јован Дучић“ Залужани, Бања Лука
Ненада Костића број 7
78000 Бања Лука
78214 Залужани

Број: 1323/25
Датум: 15.12.2025. године

     На основу члана 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), директор школе ЈУ ОШ „Јован Дучић“ Залужани р а с п и с у ј е:
К О Н К У Р С 
за попуну упражњеног радног мјестa

1.    Наставник историје, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, 1 извршилац.

Посебни услови радног мјеста

     Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

     Општи  услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су: 
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунoљетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата;
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата и
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.
     Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број: 74/23):
1.    Oвјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи; 
5.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирањa уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.    Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
     У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из
тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
     Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из тачке 7., доставља копију радне књижице.
     Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22).  
     Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).
     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 
     Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 30.12.2025. године у 10:00 часова у просторијама школе у Злужанима обавиће се тестирање и интервју.   
     Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 
     Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће разматрати.
     Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не стaрије од шест мјесеци.
     Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. 
     Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић“ Залужани, Ненада Костића број 7, 78214 Залужани, са назнаком „ЗА КОНКУРС“. 

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008