Опис радног мјеста

РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ „Петар Кочић“
Бродац, 76313
тел.:  055/321-066, e-mail: os134@skolers.org
Број: 45/26
Датум: 19.1.2026.год.

На основу члана 125.став 1. и члана 152.став 3. тачка 16)  Закона о основном васпитању и  образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22)  ЈУ Основна школа  “Петар Кочић“ Бродац, расписује:
Ј А В Н И   К О Н К У Р С
за упражњенa раднa мјеста

1.    Наставник разредне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026.године, лице са радним искуством, 1 извршилац,

Посебни услови радног мјеста

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених  Законом  којим се уређују радни односи и посебних  услова прописаних у члану 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) кандидат треба да испуњава и услове предвиђене   Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали  услове у погледу степена и врсте  стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 114.став (5) Закона о основном васпитању и образовању.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидат достави  и документацију  на основу које се доказује испуњеност  општих услова: 
1) да је држављанин Републике Српске и Босне или Херцеговине, а то се  доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се  доказује изводом из матичне књиге рођених или  овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5)да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 
6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни да доставе документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23)  и то:
1)    диплому о завршеном првом циклусу студјиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2)    увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко–методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није  положио педагошко–психолошку и дидактичко– методичку групу предмета
3)    увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовном рад 
4)    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је  положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област  полагања стручног испита у основној школи,
5)    додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; 
6)    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одгобварајуће стручне спреме,
7)    увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
Уколико се ради о кандидатима из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида  и борца  Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан  доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то: 
а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Oдбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
в)увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога  прибавити документ  из тачке 2. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања) просјечна оцјена се може доказати и овјерном копијом индекса; 
уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије  свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити дана 4.2.2026.године у 9.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић“  Бродац, а истог дана након теста у 10.00 часова   и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса. 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три  дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић“Бродац 76313, са назнаком „Пријава на конкурс“.
Конкурс остаје  отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“. 

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008