ЈУ Средња школа „28. јуни“ Источно Сарајево

  • Источна Илиџа
  • Источно Ново Сарајево

Опис радног мјеста

ЈУ Средња школа „28.јуни“
Источно Сарајево

Број: 01-436/26.
Датум: 9.3.2026. године

На основу  Закона о раду  („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21) и чл. 106. а у вези са чл. 104.   чл. 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 53/23) и члана 111. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), као и  Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске број: 29/12), Правилника о измјени и допуни Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске број: 83/15), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19), и у складу са Актом – сагласност за расписивање конкурса дјел. бр.: А-15 од 6. 3. 2026. године, директор школе  р а с п и с у ј е: 


Ј  А В Н И  К О Н К У Р С
за  упражњена радна мјеста


Општеобразовни предмети:
1.    Историја –  1 (један) извршилац, пуна норма 20 часова одређено вријеме до 31.08.2026. године

Електротехника:
2.    Практична настава – (техничар информационих технологија, техничар рачунарства и програмирања) 1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, 6 часова  одређено вријеме до повратка радника са боловања.
3.    Примјена рачунара у електротехници (електричар) – 1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом,  2 часа одређено вријеме до повратка радника са боловања.
4.    Програмирање (техничар информационих технологија, техничар рачунарства и програмирања)–1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом,  4 часа одређено вријеме до 31.08.2026.
5.    Базе података (техничар информационих технологија, техничар рачунарства и програмирања)– 1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, 4 часа одређено вријеме до 31.08.2026.
6.    Програмирање и програмски језици (техничар информационих технологија, техничар рачунарства и програмирања) - 1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, 7 часова одређено вријеме до 31.08.2026.
7.    Практична настава (техничар информационих технологија, техничар рачунарства и програмирања) - 1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, 4 часа одређено вријеме до 31.08.2026.
Машинство и обрада метала:
8.    Рачунари и програмирање (машински техничар за компјутерско конструисање) – 1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, 3 часа одређено вријеме до повратка радника са боловања.
Саобраћај:
9.    Информатика (техничар друмског саобраћаја) -1 (један) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа одређено вријеме до повратка радника са боловања.



ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Сви кандидати морају испуњавати како опште  услове предвиђене Законом о раду (Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. 108. и  чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,  35/20, 92/20, 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15), те  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19).
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити и: 
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем; 
4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
6. увјерење  о положеном стручном испиту (за позиције за које се захтјева положен стручни испит);
7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);
8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)-за позиције за које се захтјева радно искуство; 
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 4.  које је  претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно  осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а у вези са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15).
Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство,  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Школа ће објавити списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. За све кандидате који испуњавају  горе наведене услове конкурса и коју су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју одржаће се у четвртак, 26.03.2026. године у просторијама ЈУ Средња школа „28. јуни“, Источно Сарајево у Источном Новом Сарајеву, односно тестирање  у 10:00 часова, а интервју у  11:00 часова. 
Уколико се пријављени кандидати не појаве на заказани дан  тестирања и интервјуа, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци ), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс доставити лично у Школу или слати на адресу: ЈУ  Средња школа „28. јуни“ Источно Сарајево, ул. Стефана Немање бр. 10, 71123 Источно Ново Сарајево. На коверти је неопходно  назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“  са назнаком за позицију за коју се конкурише, а додатне информације могу се добити на контакт телефон број: 057/ 342 – 523. Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Посебни услови радног мјеста

Оглас објавио

  • Назив: ЈУ ЗЗЗРС
  • Контакт особа: Шеф надлежног бироа
  • ЈИБ: 4400594660008
Српских ратника 30, Пале
057/227-550
;