Опис радног мјеста

Општина Хан Пијесак

Број: 02-120-7/26    
Датум: 18.03.2026.године                                                                    

На основу  члана  77. и 78. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), члана 59. став  (1) тачка 21) Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16, 36/19 и 61/21) члана 7. став (1) и (2). Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске“, број  42/17), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управи општине Хан Пијесак („Службени гласник општине Хан Пијесак“ број: 4/25, 8/25 и 3/26), члана 59. Статута Општине Хан Пијесак („Службени гласник општине Хан Пијесак 10/17), Одлуке о расписивању Јавног конкурса број: 02-120-6/26 од 18.03.2026. године, начелник Општине Хан Пијесак, расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС

I  Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Хан Пијесак и пријем у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника на радно мјесто:
-У Одјељење за општу управу:
1) Виши стручни сарадник пријемне канцеларије-шеф писарнице  - 1 извршилац.

-У Одјељење за управљање развојем, привреду, финансије и друштвене дјелатности:
2) Виши стручни сарадник за јавне набавке, инвестиције и локални развој,
координатор ЈУРА-е  -  1 извршилац.

II  Опис послова и задатака
За радно мјесто под бројем:
- I 1) опис послова наведен је у Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управи општине Хан Пијесак, у члану 36, пододјељак А, тачка 5. („Службени гласник општине Хан Пијесак“ број: 4/25, 8/25 и 3/26“), 
- I 2) опис послова наведен  је у Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управи општине Хан Пијесак-пречишћени текст, у члану 36, пододјељак Б, тачка 4. („Службени гласник општине Хан Пијесак“ број: 4/25, 8/25 и 3/26“).

III Општи услови за радно мјесто I 1) и I 2 које мора испуњавати кандидати су:
1. да  је  држављанин Републике Српске, односно  Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен  из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године  прије објављивања  конкурса,
6. да се на њега не односи члан IX  став 1. Устава Босне и Херцеговине 
7. да није у сукобу  интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

IV Посебни услови:
а) За радно мјесто под ред.бр. I 1): 
Потребно стручно знање: ВШС – виша управна школа, I степен правног факултета или први циклус студија друштвеног смјера са 180 ЕЦТС бодова, положен стручни испит за рад у управи, 1 (један) година радног искуства у траженом степену образовања.

б) За радно мјесто под ред.бр. I 2): 
Потребно стручно знање: ВШС-економског смјера, или први циклус студија економског смјера са 180 ЕЦТС бодова, положен стручни испит за рад у управи, 3 (три) године  искуства у траженом степену образовања.

V Потребна документација
Пријава  на Јавни  конкурс подноси се на прописаном обрасцу, који је доступан на интернет страници  Општине Хан Пијесак и Министарства управе и локалне самоуправе РС, a  може се преузети и у Шалтер сали Општинске управе Хан Пијесак.
Уз пријаву на  Јавни конкурс кандидати прилажу фотокопију следећих докумената: 
1. Увјерења о држављанству;
2. Диплому о завршеној стручној спреми (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања,  уз диплому доставља и додатак дипломе, у складу са прописима из области високог образовања). Ако високошколска установа није издавала додатак дипломи, кандидат је дужан да уз диплому достави увјерење високошколске установе о тој чињеници.  
3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испитом за рад у управи РС („Сл. гласник РС“ бр. 68/11, 85/11 и 7/15), или изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен.
4. Потврду или Увјерење о радном искуству у струци (потврда, увјерење или други акт послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, који треба да буду прецизни и детаљни и у којима треба да буду наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио-назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде наведен прецизно период радног ангажовања на радним задацима).
Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују Изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на јавни конкурс.

VI Поступак пријема у радни однос Јавним конкурсом спроводи Комисија коју именује Начелник. Комисија ће утврдити благовременост и потпуност пристиглих пријава, извршити контролу општих и посебних услова, обавити интервју и сачинити записник о проведеном конкурсу са ранг листом кандидата. Са свим кандидатима који буди  испуњавали опште и посебне  услове, конкурсна комисија обавиће интервју, а о времену и мјесту одржавања усменог интервјуа кандидати ће бити појединачно и путем интернет странице обавјештени. Комисија ће одбацити закључком неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкура.

VII Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана, од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности као и овјерене изјаве: 
- да није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
- да није отпуштен  из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године  прије објављивања  конкурса,
- да се на њега не односи члан IX  став 1. Устава Босне и Херцеговине 
- да није у сукобу  интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са  члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .
Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави наведене доказе или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или  посебне услове, позваће следећег кандидата, по броју освојених бодова са ранг- листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.

 VIII  Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у „Службеном гласнику  Републике Српске“ и дневном листу „Глас Српске“. Ако Јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Пријаве се могу подносити непосредно у Шалтер сали Општинске управе општине Хан Пијесак или путем поште, на адресу Општина Хан Пијесак, Александра Карађорђевића бр.4 са назнаком „Пријава на Јавни конкурс“.
За  додатна обавјештења о јавном конкусу  обратити се службенику Нади Гашевић,  на телефон  057/557-108.  

Посебни услови радног мјеста

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008