ЈУ Основна школа „Милош Црњански“

  • Бања Лука

Опис радног мјеста

ЈУ Основна школа „Милош Црњански“
Бања Лука, Зоре Ковачевић 38а

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске''  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/18 и 26/19),  директор Јавне установе Основна школа  ''Милош Црњански'' Бања Лука  расписује:

                                                           К О Н К У Р С
                                                   за попуну  радних мјеста

1.    Водитељ продуженог боравка, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац;
2.     Водитељ продуженог боравка, непуна норма – 50% радног времена, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац;
3.    Наставник за наставни предмет Хемија,  8 часова редовне наставе, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац;
4.    Наставник за наставни предмет Хемија, 4 часа редовне наставе, до 31.8.2023. године, приправник;
5.    Наставник за наставни предмет Математика, 4 часа редовне наставе, до 31.8.2023. године, приправник;
6.    Наставник за наставни предмет Физика, 4 часа редовне наставе, до 31.8.2023. године, приправник;
7.    Наставник за наставни предмет Географија,  16 часова редовне наставе, до повратка радника са обављања функције помоћника директора, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац;
8.    Наставник за наставни предмет Физичко и здравствено васпитање, пуна норма, до повратка радника са обављања функције директора, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац;
9.    Наставник за наставни предмет Енглески језик, пуна норма, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац;
10.    Професор разредне наставе, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац;
11.    Наставник за наставни предмет Информатика, 11 часова редовне наставе, до 31.8.2023. године, приправник.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18 и 26/19) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
  1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које изда цертификована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
  6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
   
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18 и 26/19):
  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радна мјеста под редним бројем: 1., 2., 3., 7., 8., 9. и 10.);
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (за радна мјеста под редним бројем: 1., 2., 3., 7., 8., 9. и 10.);
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за радна мјеста под редним бројем: 1., 2., 3., 7., 8., 9. и 10.); 
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

За радна мјеста под редним бројем 1. и 2. прворангирани кандидат се прима у радни однос на неодређено, а другорангирани на одређено вријеме.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, за радна мјеста под тачком 1. и 2. дана, 12.10.2022. године у 10:00 часова, у просторијама школе, обавиће се тестирање након чега и интервју, а за остала радна мјеста  истог дана у 12:00 часова, обавиће се тестирање након чега и интервју.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса за наведена радна мјеста, школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука; Зоре Ковачевић 38а, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

Оглас објавио

  • Назив: ЈУ ЗЗЗРС
  • Контакт особа: Шеф надлежног бироа
  • ЈИБ: 4400594660008
Српских ратника 30, Пале
057/227-550
;