Опис радног мјеста

ЈУ „Прва основна школа“ Сребреница

расписује

                                                      ЈАВНИ КОНКУРС
                                             За попуну упражњених радних мјеста


1.    Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдаље до 05.03.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац.
2.    Дефектолог у настави, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац
3.    Водитељ боравка у Централној школи,са непуним радним временом, односно  30 % радног времена,   на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2023/24.години,а најдаље до  30.06.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац
4.    Водитељ боравка у ПШ Поточари ,са непуним радним временом, односно  50 % радног времена,   на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2023/24.години,а најдаље до 30.06.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац
5.    Наставник хемије, 10 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац
6.    Наставник физичког и здравственог васпитања, 5 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“ број 1/16, 66/18 и 119/21), и посебних услова прописаних чланом 114. и чл.115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23), кандидат треба да испуњава и услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ 77/09, 86/10, 25/14, 6/15). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:
1.да је држављанин РС или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;
2.да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,које прилаже кандидат уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата, кандидат треба да приложи  документацију којом се доказује испуњеност општих услова и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником, а то су:
1)    Увјерење о држављанству;
2)    Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3)    Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијког програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
4)    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичо-методичку групу предмета,
5)    Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
6)    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основнојшколи,
7) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7)    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8)    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
9)    увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
10)    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11)    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
12)    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

На расписани конкурс право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чл.198. Закона.
Право учешћа на конкурсу  за радна мјеста за која се тражи лице са искуством и положеним стручним испитом имају и лица из чл.114.став 5. Закона.
Дана, 12.10.2023. године, у просторијама ЈУ „Прва основна школа“ Сребреница обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Тестирање ће се обавити у 11:00 часова, а интервју  у 12:00 часова.
Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената  и те копије им се неће враћати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Школа ће обавјестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.
Пријаве са потребном документацијом  доставити лично или слати на адресу школе са јасном  назнаком за које радно мјесто се конкурише:  

ЈУ „ПРВА ОСНОВНА ШКОЛА“
Ул.Миливоја Мићића бб                                                                                 
75430 Сребреница                                                                                                         
Контакт тел: 056/440-216

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008