Опис радног мјеста
На основу члана 48. и члана 73. став 2. Закона о судовима Републике Српске ( Сл.гласник РС, бр.37/12, 44/15,39/16, 100/17), предсједник Окружног привредног суда у Бијељини расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС за пријем у радни однос на неодређено вријеме уз пробни рад•Дактилограф— асистент — 1 извршилац
Кандидат треба да испуњава сљедеће опште услове:
- да је држављанин Босне и Херцеговине
- да је пунољетан
- да се против њега не води кривични поступак
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду
- да у посљедње три године почевши од дана објаве јавног конкурса, није отпуштен из државне службе у институцијама Босне и Херцеговине односно ентитета и Брчко дистрикта БиХ, услијед правоснажно изречене дисциплинске мјере
- да има општу здравствену способност
Поред општих услова, кандидат треба испуњавати и посебно услове за радно мјесто и то:
- средња стручна спрема — IV степен друштвеног смјера (завршена средња управна, пословно правна или економска школа)
- познавање рада на рачунару најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима
Кандидати су дужни да доставе писмену, потписану пријаву на конкурс са краћом биографијом те доказима о испуњавању општих и посебних услова и то:
- извод из матичне књиге рођених у оригиналу или овјереној копији (не старије од шест мјесеци)
- увјерење о држављанству у оригиналу или овјереној копији (не старије од шест мјесеци)
- свједочанство или потврду образовне институције о завршеном средњошколском образовању у оригиналу или овјереној копији увјерење о неводјењу кривичног поступка (не старије од шест мјесеци)
- увјерење или потврду о радном искуству на истим или сличним пословима
- увјерење или потврда о познавању рада на рачунару
- овјерену изјаву да кандидат није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у државним органима
- овјерену изјаву да кандидат у посљедње три године почевши од дана објаве јавног конкурса није отпуштен из државне службе у институцијама БиХ односно ентитета у БиХ и Брчко дистрикта БиХ, услијед правоснóо изречене дисциплинске мјере
Као доказ радног искуства у струци уз пријаву на конкурс доставити искључиво потврду или други документ о дужини радног искуства, овјерен од стране послодавца или другог надлежног органа ако је послодавац престао са радом, која потврда или други документ треба да садржи податке из којих је видљива врста посла, степен стручне спреме и период ангажовања, Радна књижица не представља релевантан доказ о потребном радном искуству.
Као доказ познавања рада на рачунару, могу се користити увјерење или исправа школе или другог тијела која се бави обучавањем за рад на рачунару (укључујући свједочанство о завршеном средњошколском образовању), као и свака друга исправа која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару.
Доказ о општој здравственој способности - љекарско увјерење (не старије од три мјесеца), доставиће изабрани кандидат по окончању конкурсне процедуре.
У писменој пријави за конкурс обавезно је навести потпуну и тачну адресу пребивалишта и контакт телефон а у противном подносиоци пријава сносе одговорност за непотпуност и нетачност ових података.
Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса на огласној табли Завода за запошљавање-филијала Бијељина и дневним новинама „Глас Српске” .
Писмене пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, слати путем поште, препоручено, на адресу: Окружни привредни суд Бијељина , ул. Мајора Драгутина Гавриловића бр. 10 или личном предајом у суду на наведеној адреси, са назнаком „Пријава на конкурс за пријем дактилографа асистента” .
Неблаговремене, неуредне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узимати у разматрање.
Подносиоци благовремених, уредних и потпуних пријава биће позвани путем телефона на тестирање брзине куцања по диктату/препису, а кандидати који задовоље на тестирању биће позвани на интервју, након чега ће се извршити избор кандидата.
Број , 59-0-Су-23-ООО 342