ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор

  • Приједор

Опис радног мјеста

На основу члана 62. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Репбулике Српске“ број 79/15, 63/20, 64/22),  члана 3.  Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“ број 44/23), члана 48. Статута ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, директор расписује:


                                                     K O Н К У Р С
                                           ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА

I  РАДНО МЈЕСТО:
1.    Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршилац на неодређено вријеме, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом;
2.    Стручни сарадник за васпитно образовни рад – психолог – 1 извршилац на одређено вријеме, најмање три године радног искуства,  са положеним стручним испитом.



Посебни услови радног мјеста

II  ОПШТИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:
1.    да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2.    да је пунољетан,
3.    да је радно способан,
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5.    да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
6.    да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка,

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу за радно мјесто под бројем 1.:
1.    да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
2.    да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,
3.    да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита.  Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.

IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу за радно мјесто под бројем 2.:
1.     да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова, студијски програм психологија.
2.     да има најмање три године радног искуства са одговарајућим степеном образовања, односно врсти образовања,
3.    да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита. Стручни сарадник који је стекао радни стаж или искуство ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.

V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:
1.    Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата)
2.    Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3.    Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
4.    Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу, а прије заснивања радног односа)
5.    Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6.    Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
7.    Ујерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење о радном стажу треба да садржи  податке о врсти и опису послова дефинисаних актом којим се уређује организација и систематиација радних мјеста, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ,  доставља овјерену копију радне књижице.
8.    Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
9.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
10.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити  поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
11.     Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.;
12.    Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13.    Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14.    Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
•    Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

VI  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића:  ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, Вука Караџића 21, 79 102 Приједор.  Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс“.

VII  Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, ул. Вука Караџића 21, Приједор, дана 10.05.2024. године, за радно мјесто под бројем 2. са почетком у 11:00 часова а за радно мјесто под бројем 1. са почетком у 12:00 часова.
 
VIII  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Оглас објавио

  • Назив: ЈУ ЗЗЗРС
  • Контакт особа: Шеф надлежног бироа
  • ЈИБ: 4400594660008
Српских ратника 30, Пале
057/227-550
;