Опис радног мјеста
ЈУ ОШ „Пале“Пале
os194@skolers.org
На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ бр: 74/23) директор школе расписује:
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. Водитељ продуженог боравка, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 30.6.2025. године– 1 (један) извршилац.
2. Водитељ продуженог боравка, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме - 2 (два) извршиоца.
3. Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства– 1 (један) извршилац.
4. Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме -2 (два) извршиоца.
5. Наставник биологије, 14 часова седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме -1 (један) извршилац.
6. Наставник физике – пуна норма - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства– 1 (један) извршилац.
7. Наставник математике – 12 часова седмично - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме – 1 (један) извршилац.
8. Наставник руског језика , 2 часа седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.8.2025. године– 1 (један) извршилац.
1. Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 1/16, 66/18,119/21) и члановима 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (’‘Службени гласник РС’’ бр. 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), чланом 2. или 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник РС“ бр. 37/19,13/20 и 72/21) у зависности од радног мјеста на које се пријављује.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени гласник РС’’ бр. 81/22). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству,
2) Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим о стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
6) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
Увјерења из тачака 5) и 6) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,.
4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи.
5) Додатак дипломи или увјерење високошколске установе који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о опису радног мјеста или ситематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима кандидати могу доставити документе из ставова 3) и 4) члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ бр: 74/23).
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли Школе.
Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе:
- 26.8.2024. године са почетком у 10.00 часова - тестирање и истог дана са почетком у 12.00 часова – интервју.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
У пријави на Конкурс обавезно је да кандидати наведу тачну адресу становања и број телефона.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања на огласној плочи Завода.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ‘’Пријава на конкурс’’ на адресу Школе, Милана Симовића број 26, 71 420 Пале, препорученом пошиљком или лично у Школи. На коверти навести радно мјесто на које се кандидат пријављује.
Посебни услови радног мјеста
Оглас објавио
- Назив: ЈУ ЗЗЗРС
- Контакт особа: Шеф надлежног бироа
- ЈИБ: 4400594660008