Опис радног мјеста

РЕПУБЛИКА СРПСКА
 ЈУ  Техничка школа „Михајло Пупин“, Бијељина
 Рачанска бб, тел.: 055/250-386, e-mail: ss57@skolers.org
Број: 2283 /24
Датум, 30.09.2024. године

     На основу члана 106. и 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) директор  Школе расписује

                                                               К О Н К У Р С
                                         за попуну упражњеног радног мјеста

1.Наставник саобраћајне групе предмета, 15 часова теорије и 2 часа праксе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, 1 извршилац
2.Наставник саобраћајне групе предмета, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, 1 извршилац
3.Наставник исламске вјеронауке, 1 час, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, 1 извршилац
4.Наставник физике, 6 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац,
5.Наставник физике, 11 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 1 извршилац,
6.Наставник електро групе предмета, 6 часова теорије и 4 часа праксе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, 1 извршилац

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда РС и 119/21)  кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и 83/15).  Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 108. став 3. и 4. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ брoj 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и одредби  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а који нису у супротности са Законом о средњем образовању и васпитању.
За радно мјесто по редним бројем 4. кандидати поред општих услова требају испуњавати и посебне услове прописане чланом 105. став 2. Закона о средњем образовању  и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1.)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2.)да је пунољетан, доказује се  изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3.)да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.)да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злупотребе опојних средстава,
5.)увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6.)увјерење да против њега није покренут кривични  поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.     
Увјерења под бројем 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
1.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТЅ бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2.увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3.увјерење о положеном стручном испиту
4.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5.додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке: о врсти посла, степен стручне спреме и дужине оствареног радног стажа по врсти посла
8.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс за лица са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7.  Закона о средњем образовању  и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.
Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 17.10.2024. године за радно мјесто под редним бројем 1. и 2. у 9,00 часова, а за радно мјесто под редним бројем 3. у 10,00 часова, за радно мјесто под редним бројем 4. и 5.  у 11,00 часова, за радно мјесто под редним бројем 6. у 12,00 часова, у просторијама ЈУ Техничке школе ''Михајло Пупин'' Бијељина, ул. Рачанска бб.
Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.  Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појавe на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Техничка школа ''Михајло Пупин'' Бијељина, Рачанска бб, са назнаком „ ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).   

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008