Опис радног мјеста

РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ „Јован Дучић“, Касиндо
Младичка 3 .телефон: 057 / 316–865; факс:  057/317-078;    
1.    Наставник математике – норма 12 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са породиљског одсуства, а најдаље до 31.08.2025. године;

Посебни услови радног мјеста

Општи и посебни услови за пријем у радни однос прописани су Зaконом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16, 66/18, 91/21 – одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).
(А) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Б) Посебни услови, које кандидати треба да испуњавају:
1) да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15), Уредба о педагошким стандардима и нормативима за основно образовање и васпитање (''Службени гласник Републике Српске'' број: 51/11, 19/12 и 77/12) и Законом о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22).
Г) ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
1. Уз пријаву (својеручно потписану од стране кандидата, са краћом биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је да кандидати доставе:
(А) Документацију којом доказују испуњавање општих услова:
2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3.  Увјерење о држављанству,  
4.  Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у области траженој конкурсом, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у области траженој конкурсом,
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
7. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
10. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
11. Увјерење  издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвлида.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем радника у радни однос, вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник РС'' број: 74/23).
Непотпуне и неблаговремене, као  и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.
Тестирање кандидата ће се обавити дана 26.12.2024. године, у 13:30 сати.
Интервју кандидата ће се обавити истог дана у 14:00 сати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе три дана прије одржавања тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Aко се не појаве на заказаном тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс  остаје отворен осам (8) дана, од дана објављивања.
Примљени кандидати почињу са радом након завршене конкурсне процедуре.
Пријаве са потребним документима доставити у затвореној коверти лично или путем поште са назнаком „пријава на конкурс, не отварати“, на адресу школе:
ЈУ ОШ “ЈОВАН ДУЧИЋ” КАСИНДО
МЛАДИЧКА БР 3                                                                                       
Директор школе
Милица Вуковић, проф.                                                                                         

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008