Опис радног мјеста

ОПШТИНА БРОД
СВЕТОГ САВЕ 17
74 450 БРОД
                                                      ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста службеника и намјештеника  у Општинској управи Општине Брод

I - Начелник општине Брод расписује јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника и намјештеника у Општинској управи Општине Брод, на неодређено вријеме, по сљедећем:

 У Кабинету начелника општине:
1. Самостални стручни сарадник за односе са јавношћу (радно мјесто службеника пете категорије првог звања)  ........... 1 извршилац
    2. Возач (радно мјесто намјештеника) ...................1 извршилац

У Одјељењу за општу управу:
3. Портир (радно мјесто намјештеника) ...................1 извршилац

У Одјељењу за привреду и друштвене дјелатности:
4. Самостални стручни сарадник за област школства, здравства, социјалне заштите и односе са удружењима грађана и невладиним организацијама (радно мјесто службеника пете категорије првог звања) ............. 1 извршилац

У Одјељење за просторно уређење и имовинско-правне послове:
5. Самостални стручни сарадник за просторно планирање и послове урбанизма (радно мјесто службеника пете категорије првог звања) ............ 1 извршилац

У Одјељењу за финансије:
6. Самостални стручни сарадник за буџет (радно мјесто службеника пете категорије првог звања) ........... 1 извршилац

У Одјељењу за инспекцијске послове и послове комуналне полиције:
7. Комунални полицајац (радно мјесто четврте категорије) .................. 1 извршилац

У Одјељењу за стамбено-комуналне послове и екологију:
8. Самостални стручни сарадник за заштиту животне средине и енергетску ефикасност (радно мјесто службеника пете категорије првог звања) ........ 1 извршилац
9. Самостални стручни сарадник за управно-правне и стамбене послове (радно мјесто службеника пете категорије другог звања) ........... 1 извршилац

У Одјељењу за пољопривреду и развој села:
10. Самостални стручни сарадник за пољопривреду и развој села (радно мјесто  службеника пете категорије првог звања) ................. 1 извршилац
11. Самостални стручни сарадник за сточарство (радно мјесто службеника пете категорије трећег звања) ........... 1 извршилац

У Одсјеку за послове цивилне заштите и спасавања:
12. Стручни сарадник за опште и техничке послове, мобилизацију и попуну Јединица цивилне заштите (радно мјесто службеника седме категорије првог звања)............. 1 извршилац
13. Руковалац материјално-техничким средствима цивилне заштите (радно мјесто намјештеника) ............. 1 извршилац

II - Опис послова
Опис послова за претходно наведена радна мјеста утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Брод („Службени гласник општине Брод“, број 11/24). Детаљан опис послова за свако радно мјесто може се погледати на интернет страници општине Брод на адреси: https://opstina-brod.net/wp-content/uploads/2024/12/Sluzbeni-glasnik-opstine-Brod-11-24.pdf

Посебни услови радног мјеста

III - Општи услови за пријем у радни однос
1) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2) да је старије од 18 година,
3) да има општу здравствену способност,
4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
6) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи и
7) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом  - члан IX тачка 1. Устава БиХ.

IV - Посебни услови за пријем у радни однос
   За радно мјесто из тачке I-1:   
-  висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, дипломирани новинар, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-2:   
- ВКВ или КВ - средња стручна спрема, најмање пет година радног искуства и положен возачки испит „Б“ категорије.

   За радно мјесто из тачке I-3:   
- средња стручна спрема у четворогодишњем трајању, друштвени смјер и најмање три године радног искуства у траженом степену образовања.

   За радно мјесто из тачке I-4:   
- висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, друштвени смјер, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-5:   
-  висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, архитектонски, грађевински или технички смјер, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-6:   
-  висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, економски смјер, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-7:   
-  висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, друштвени или технички смјер, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-8:   
-  висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, природно-математички смјер, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-9:   
- висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, правни смјер, најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-10:   
- висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, пољопривредни или друштвени смјер, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

  За радно мјесто из тачке I-11:
- висока стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕСТS бодова, пољопривредни смјер, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

   За радно мјесто из тачке I-12:
- средња стручна спрема у четворогодишњем трајању, друштвени или технички смјер, најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

    За радно мјесто из тачке I-13:   
- средња стручна спрема - III степен и најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања.

V - Потребна документација
(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- Пријава на јавни конкурс. Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, а изјава да кандидат:
1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX  тачка 1. Устава БиХ,
2) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
3) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
4) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима једнице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), саставни је дио Пријаве на јавни конкурс.

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова:
За радна мјеста службеника, кандидат прилаже фото-копије:
1) дипломе о завршеној стручној спреми,
2) увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи,
3) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и
4) доказа о познавању рада на рачунару.

За радна мјеста намјештеника, кандидат прилаже фото-копије:
1) дипломе о завршеној стручној спреми,
2) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и
3) возачке дозволе (само за радно мјесто из тачке I-2).

(3) Релевантни докази:
 Степен стручне спреме се доказује универзитетском дипломом или свједочанством о завршеној средњој стручној спреми.
Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.
Кандидат уз увјерење о дипломирању доставља и потписано кратко образложење-изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.
Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. У случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.
Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са законским прописима из области високог образовања. Изузетно, кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6.априла 1992.године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.
Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.
Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана ни диплому о стеченом високом образовању академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

Као доказ о радном искуству у траженом степену стручне спреме, кандидат може да достави:
- потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио - назив радног мјеста, да ли су то послови високе, више, средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима,
- увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо, више или средње образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или
- писмо препоруке или другу сличну исправу, уколико садржи све елементе потврде или увјерења из претходних алинеја.

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:
- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фото-копија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми и положеном предмету из информатике.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
(4) Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина за обављање послова на радном мјесту за које је кандидат конкурисао.
О мјесту и времену одржавања усменог интервјуа, кандидати ће бити благовремено обавијештени.
(5) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњености општих и посебних услова у оргиналу или овјереној фото-копији, овјерену изјаву о испуњености услова из тачке V став 1. подтачка 1), 3) и 4) јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.
(6) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 5. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 5. ове тачке.

VI - Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.
Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“,  у дневном листу „Глас Српске“, огласној табли и интернет страници Општине Брод.
Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично или путем поште на адресу: „Општина Брод, Улица Светог Саве бр.17 са назнаком,
за радна мјеста службеника: „Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Општине Брод“,
за радна мјеста намјештеника: „Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста намјештеника у Општинској управи Општине Брод“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Жељка Грабовац, контакт телефон 053/610-169.

Оглас објавио

• Назив: ЈУ ЗЗЗРС
• Контакт особа: Шеф надлежног бироа
• ЈИБ: 4400594660008